Quote (Сян)
Как получить компенсацию....
яку компенсацію? можливо мова йде про вихідну допомогу?
процедура звільнення по причині скорочення штату більш тривала по часу і по документуванню
працівника зобов"язані повідомити про майбутнє вивільнення під письмову розписку за два місяці до данної події і відповідно повідомити про це Центр зайнятості
найбільш поширеним є звільнення за угодою сторін (ст. 36 КЗпПУ) і сам працівник пише заяву на звільнення :), але може бути і "ініціатива" від власника або уповноваженого ним органу
